HR-новости

В рамках исследования был сформирован рейтинг самых привлекательных брендов работодателей, который складывался из оценок узнаваемости и привлекательности.

В целом за первый квартал 2024 года по России количество вакансий в продажах выросло на 26% за год.

При этом 47% работодателей все еще считают такой формат работы привилегией, а не данностью.

Победителей в каждой из девяти номинаций определило HR-сообщество путем открытого голосования по итогам защиты 58 реализованных кейсов.

За год интерес к такой практике вырос на 8%.

Шестидневной эта неделя оказалась за счет переноса выходного дня на понедельник – 29 апреля – для того, чтобы отдыхать россияне могли без перерыва.

Женщины чаще мужчин сообщали, что не собираются работать в государственные выходные.

97% россиян регулярно задерживаются на работе.

Средние предлагаемые зарплаты в производстве выросли на 16% в I квартале по сравнению с аналогичным периодом в прошлом году.

В целом по России спрос работодателей за год вырос на 36%.

Пожелания по заработной плате мужчин и женщин коррелируются в зависимости от возраста соискателей.

Руководитель компании Илон Маск уже отправил письма о сокращениях 10% своих сотрудников – это около 14 тыс. человек.

Новые требования вступят в силу постепенно в течение года.

В целом слишком долгое закрытие вакансий волнует 45% представителей бизнеса.

Большинство из них отметили, что новое предложение о работе все равно оказалось лучше по условиям, чем на предыдущем месте.

В топ-3 сфер по востребованности вошли сегменты производства и сельского хозяйства, строительства, а также транспорта и логистики.

Лидерами по доле персонала в гибриде являются компании сфер IT, финансов и ритейла.

За год зарплаты некоторых digital-специалистов выросли на 35-40%.

С точки зрения большинства респондентов, конфликты в коллективе в первую очередь провоцируют сплетники и подхалимы.

Запрет распространяется на такие случаи, как увольнение по сокращению, из-за несоответствия занимаемой должности и по причине смены собственника.