Как-то мимо меня статья прошла. Респект Сергею! Во-первых, классно написана, а, во-вторых, очень ...
Развитие сотрудников часто связано с развитием их умений и изменением привычек. Некоторые из них приводят к стремительному росту доходности предприятия. Одно из таких умений - умение осмысливать, извлекать и применять достижения. А какие, на Ваш взгляд, умения существенно повышают доходность предприятия?
15% работодателей лояльно относятся к кандидатам, имевшим в биографии судимость.
А 32% считают, что работа негативно влияет на их отношения с близкими.
Количество предложений о работе для бухгалтеров увеличилось в 4,6 раза. Также вырос спрос на финансовых консультантов.
40% работодателей отмечают, что за последние два года стоимость адаптации нового сотрудника выросла.
Что-то давно я не заглядывал в Декларацию сообщества…
Зачем? Мне это не нужно и неинтересно. Я просто высказал свое мнение.
А вот мне понравилось отсутствие первой пятерки бывателей планеты E-xecutive в этой теме...
Два месяца ожидания не прибавили ни одного послания настоящему целевому обсуждению: ни одного вопроса и ни одного ответа об умениях! Что это может значить? Неужели предмет исчерпан? Или может быть это связано с умениями, а точнее с отсутствием умений осуществлять основательные изыскания?