В партнерстве с Клиентом мы создаём и реализуем ключевые решения.
1. Школа Корпоративного Управления (Corporate Governance) с 22 сентября
Для собственников, управляющих, руководителей
Подробнее в анонсе
2. Школа HR-Аналитики с 23 сентября
Для HR (директоров, специалистов и начинающих кадровиков) и владельцев малого и среднего бизнеса.
Подробнее в анонсе
2. Разработка базовых сценариев и форсайтов в конкретной отрасли.
3. Стратегическая оптимизация: (Авторский метод SAPE-приоритетов)
4. Разработка бизнес-стратегии
5. Коррекция существующей стратегии
6. Разработка и процесс внедрения стратегии отдельного бизнес-направления.
7. Разработка и внедрение цикла корпоративного управления компанией: от создания Совета директоров до формирования системы управленческой преемственности.
8.«Ваш» независимый директор, член Совета директоров.
9. «Ваш» корпоративный секретарь.
Мы – за комплексный подход.
2. Маркетинговые исследования.
3. Выход на зарубежные рынки.
4. Создание системы продаж и маркетинга «под ключ», реорганизация отдела маркетинга.
5. Внедрение стандартов: «база знаний» продавца, корпоративные книги продаж и Sales-Kit, разработка скриптов продаж и обслуживания…
6. Автоматизация: внедрение CRM, внедрение маркетинговых информационных систем.
7. Стратегия продаж: Сегментация и позиционирование. Брендинг. Создание стратегии бренда.
8. Ваш директор по маркетингу. (Интерим-директор)
Подробнее...
Финансы и инвестиции.1. Аудит существующей системы финансового управления:
1.1 Процедурная финансовая диагностика бизнеса
1.2 Аудит внутренней учетной политики
1.3 Аудит финансовых и бухгалтерских функций
2. Разработка учетной политики, в т.ч. по стандартам МСФО
3. Услуги по разработке бизнес-плана инвестиционного проекта и поддержка в привлечении финансирования
4. Постановка комплексной системы бизнес-аналитики
5. Постановка системы бюджетирования
6. Разработка финансовой стратегии бизнеса, в т.ч. с использованием финансово-экономической модели
7. Оценка бизнеса с услугой по привлечению стратегического инвестора (продаже бизнеса)
Используя в своей работе как современные, так и проверенные временем технологии поиска и оценки кандидатов, мы эффективно решаем самые сложные рекрутинговые задачи наших клиентов.
1. КЛАССИЧЕСКИЙ РЕКРУТИНГ
2. EXECUTIVE SEARCH
3. АБОНЕНТСКИЙ РЕКРУТИНГ
Более 250 программ обучения создано нашими ведущими, тренерами и консультантами, не считая множества уникальных вариантов этих программ, которые разработаны для компаний-клиентов исходя из предпочтений заказчика, специфики рынка и особенностей продукта/услуги. Все представленные ниже семинары и бизнес-тренинги по 12 направлениям проводятся в корпоративном формате.
Обучающие программы для топов и хай-по, реализуют свой уникальный подход к обучению сотрудников такого уровня. Он заключается в следовании 5 правилам:
1. Индивидуализация
2. Обучение действием (Action Learning)
3. Развитие мышления
4. Управленческая преемственность
5. Моделирование.