Бизнес-школа СКОЛКОВО проводит исследование про обучение руководителей

Впервые бизнес-школа СКОЛКОВО проводит исследование про обучение и развитие руководителей, которое поможет описать рынок Executive Education в России на текущий момент.

Как и где учатся руководители компаний, какие тренинговые компании, университеты и бизнес-школы ими востребованы, какие темы обучения наиболее актуальны, что говорят и делают в компаниях на тему цифровизации бизнеса – поиском ответов на эти вопросы занимаются исследователи Московской школы управления СКОЛКОВО.

К участию приглашаются все HR, CEO, T&D, L&D, кто отвечает или участвует в принятии решений по обучению и развитию Top & Middle management & HiPo в своих компаниях и организациях. Ваше мнение очень важно, потому что поможет лучше понять интерес к программам и темам бизнес-образования.

Принять участие в исследовании можно, заполнив короткую анкету.

  • Ответьте на 20 вопросов об образовании и развитии руководителей вашей компании.
  • Это займет не более 7-10 минут вашего времени, можно отвечать с мобильного телефона.
  • Результаты исследования в обобщенном виде будут направлены всем участникам исследования.

В качестве благодарности за ваше участие и время вы получите ссылку на видеозапись мастер-класса Андрея Шаронова «Я: 2.0» или сможете перейти к материалам портала о бизнес-образовании BeInTrend.


Компания: Московская школа управления СКОЛКОВО
Расскажите коллегам:
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
4
Михаил Лурье
Если задача ставится не решить конкретный вопрос, на что нацелены адвокаты, а создать прецедент,...
Все дискуссии
HR-новости
Работодателей, готовых нанимать сотрудников с судимостью, стало больше

15% работодателей лояльно относятся к кандидатам, имевшим в биографии судимость.

60% россиян жалуются на нехватку времени на себя и близких из-за работы

А 32% считают, что работа негативно влияет на их отношения с близкими.

Спрос на специалистов в сфере финансов вырос в 1,5 раза

Количество предложений о работе для бухгалтеров увеличилось в 4,6 раза. Также вырос спрос на финансовых консультантов.

Исследование: сколько работодатели тратят на адаптацию нового сотрудника

40% работодателей отмечают, что за последние два года стоимость адаптации нового сотрудника выросла.