Планирование карьеры

К планированию карьеры важно подходить, как к разработке бизнес-проекта. Специалисты по карьерному коучингу, выступающие на Executive.ru, помогут сделать такой анализ. Начните планирование своей карьеры, заочно посоветовавшись с ними! Это отличная бесплатная консультация, позволяющая поставить цели и наметить план действий, который ведет к успеху.

Как построить личный бренд

Кандидат на вакансию, обладающий личным брендом, отличается от кандидата no-brand так же сильно, как никому не известный товар от раскрученной торговой марки. Если еще до личной встречи с вами работодатель может оценить ваши профессиональные достоинства и результат, который вы ему можете дать, ваши шансы на интересную работу повышаются многократно. Персональному брендингу не обучают в университетах. Но публикации на эту тему, которые вы найдете на Executive.ru, дадут вам все необходимые ориентиры, чтобы начать эту работу. Советы карьерных коучей помогут определить ваши уникальные профессиональные преимущества и увидеть сферы, в которых вы будете эффективны. А статьи специалистов по маркетингу и нетворкингу покажут, как строить имидж в профессиональных сообществах, продвигая себя в социальных сетях и через участие в бизнес-мероприятиях. Эффективная площадка для создания личного бренда – портал Executive.ru. Опубликовав на его страницах статьи по бизнес-темам, в которых вы компетентны, вы сможете продемонстрировать свою профессиональную экспертизу, привлечь внимание потенциальных работодателей и заказчиков.

Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
4
Михаил Лурье
Если задача ставится не решить конкретный вопрос, на что нацелены адвокаты, а создать прецедент,...
Все дискуссии
HR-новости
Работодателей, готовых нанимать сотрудников с судимостью, стало больше

15% работодателей лояльно относятся к кандидатам, имевшим в биографии судимость.

60% россиян жалуются на нехватку времени на себя и близких из-за работы

А 32% считают, что работа негативно влияет на их отношения с близкими.

Спрос на специалистов в сфере финансов вырос в 1,5 раза

Количество предложений о работе для бухгалтеров увеличилось в 4,6 раза. Также вырос спрос на финансовых консультантов.

Исследование: сколько работодатели тратят на адаптацию нового сотрудника

40% работодателей отмечают, что за последние два года стоимость адаптации нового сотрудника выросла.