Шаблон:Избранный метод — различия между версиями

Материал из www.e-xecutive.ru
Перейти к: навигация, поиск
Строка 2: Строка 2:
 
''Для того, чтобы изменить блок '''"Избранная метод"''' замените ниже контент, который будет в него вставляться (фрагмент статьи и ссылку "Читать полностью".''
 
''Для того, чтобы изменить блок '''"Избранная метод"''' замените ниже контент, который будет в него вставляться (фрагмент статьи и ссылку "Читать полностью".''
 
</noinclude>  
 
</noinclude>  
[[Image:Socstruktura.jpg]]
+
[[Image:Motivation-4.jpg|450px]]
'''Социология''' – сложно-структурированная наука. В качестве основных структур в ней выделяют: макросоциологию и микросоциологию. Все типы и виды социологии взаимосвязаны друг с другом, являясь сторонами одного и того же процесса познания и преобразования социальной действительности.  
+
Типовая (единая) структура фондов оплаты труда вводится в '''сбалансированную систему мотивации''', чтобы добиться единообразия в описании фондов мотивации в разных компаниях. Структура фондов определяется индивидуально для каждой организации, в соответствии с ее видом деятельности и стратегией.
 
<br>  
 
<br>  
  
[[Структура социологии|Читать полностью]]
+
[[Структура сбалансированной системы мотивации|Читать полностью]]

Версия 14:30, 29 сентября 2018

Для того, чтобы изменить блок "Избранная метод" замените ниже контент, который будет в него вставляться (фрагмент статьи и ссылку "Читать полностью".

Motivation-4.jpg Типовая (единая) структура фондов оплаты труда вводится в сбалансированную систему мотивации, чтобы добиться единообразия в описании фондов мотивации в разных компаниях. Структура фондов определяется индивидуально для каждой организации, в соответствии с ее видом деятельности и стратегией.

Читать полностью