Шаблон:Новое — различия между версиями

Материал из www.e-xecutive.ru
Перейти к: навигация, поиск
Строка 3: Строка 3:
 
</noinclude>  
 
</noinclude>  
  
*<!--Начало новости N1--> '''Новая статья:''' [[Search engine optimization]] («SEO – это комплекс необходимых операций, с помощью которых возможен вывод сайта на желаемые позиции в органической выдаче поисковых систем. Когда к сайту лояльно относятся исключительно поисковые роботы, а трастовость ресурса определяется только его техническими параметрами»). <!--Конец новости N1-->  
+
*<!--Начало новости N1--> '''Новая статья:''' [[Портфель бизнеса]] («Портфельный анализ бизнеса дает четкое представление о поле деятельности компании и взаимосвязи частей бизнеса, представляя его как единое целое. С его помощью выявляется и оценивается хозяйственная деятельность, определяются наиболее перспективные направления»). <!--Конец новости N1-->  
*<!--Начало новости N2--> '''Новая статья:''' [[Бесплатные товары]] («Бесплатный сопутствующий товар или сервис - это элемент продаж, ценность которого будет определять конечное предпочтение потребителя, и более успешным будет тот продавец, который предложит в обмен на покупку своего основного товара бесплатный сопутствующий товар, представляющий большую ценность, чем сопутствующий товар конкурента»). <!--Конец новости N2-->  
+
*<!--Начало новости N2--> '''Новая статья:''' [[Метод мозгового штурма]] («Проведение мозгового штурма может дать хороший эффект, если возникают проблемы, которые не имеют однозначного решения или требуют нетрадиционного подхода, а также когда требуется быстро найти выход из критической ситуации или получить много идей за ограниченное время»). <!--Конец новости N2-->  
*<!--Начало новости N3--> '''Новая статья:''' [[Веб 3.0]] («Web 3.0 – новая технология создания и обслуживания интернет-приложений. Это портируемый (переносной) персональный веб, его основные принципы: сфокусированность - на индивиде; концепция данных – динамическое объединение в структурной взаимосвязи; классификация информации – поведенческая (полностью зависящая от предпочтений конкретного пользователя)»). <!--Конец новости N3-->  
+
*<!--Начало новости N3--> '''Новая статья:''' [[Кадровые агентства]] («Суть работы кадрового агентства состоит в том, что работодатель платит за помощь в поиске и подборе персонала, соответствующего его требованиям, а соискателю, в свою очередь, помогают бесплатно найти подходящую работу в соответствии с его пожеланиями»). <!--Конец новости N3-->  
*<!--Начало новости N4--> '''Новая статья:''' [[Городской маркетинг]] («Возник как результат конкуренции между мегаполисами за получение преимуществ - важные спортивные и культурные мероприятия, например, концерты, Олимпиада, международные соревнования, спортивные чемпионаты и проч. Город – это такой же инструмент, который приносит доход, как и любое коммерческое предприятие»). <!--Конец новости N4-->  
+
*<!--Начало новости N4--> '''Новая статья:''' [[Профсоюз]] («Деятельность профсоюзов регламентирована согласно действующему законодательству страны, на территории которой они организовываются. Эти объединения могут создаваться на основе территориального, отраслевого или иного признака»). <!--Конец новости N4-->  
*<!--Начало новости N5-->'''Новая статья:'''&nbsp;[[Проектный офис]] («Это центр управления проектами компании, обеспеченный необходимыми ресурсами и возглавляемый менеджером проекта. Необходимость создания проектного офиса в компании возникает, если количество проектов или их масштаб начинает создавать проблемы с управляемостью проектами»).<!--Конец новости N5-->  
+
*<!--Начало новости N5-->'''Новая статья:'''&nbsp;[[Составляющие стратегии]] («Стратегические намерения - это амбициозные, но вполне достижимые цели, которые можно реализовать в определенный период времени. Стратегические намерения отражаются в документе, который называется «стратегическое видение»).<!--Конец новости N5-->  
*<!--Начало новости N6--><!--Конец новости N6--> <!--Начало новости N7-->'''Новая статья''':&nbsp;[[Разновидности_ангельских_сделок]] («Ангелов чаще всего рассматривают как самые «зеленые плоды» на древе выгодных инвестиционных сделок. Они, как правило, работают либо с компаниями, едва вышедшими на рынок, либо с теми, в которых другие уже не верят. По возможности, чтобы избежать неприятностей в дальнейшем, ангелы, прежде всего, должны научиться отличать проекты «рисковые, но с большим потенциалом роста» от «тупиковых»»).<!--Конец новости N7-->
+
*<!--Начало новости N6-->'''Новая статья''':&nbsp;[[Модель_открытых_инноваций]] («Модель предполагает, что компания при разработке новых технологий и продуктов не только рассчитывает на собственные внутрикорпоративные НИОКР, но и активно привлекает инновации и компетенции извне»).<!--Конец новости N6-->  
 +
*<!--Начало новости N7-->'''Новая статья''':&nbsp;[[Концепция_управления_кадрами_(Вторая_половина_ХХ_века)]] («Именно во второй половине ХХ века стало абсолютно понятно, что почти все виды ресурсов в организации являются ограниченными по своей природе, и только потенциал персонала практически неограничен, это и является его уникальной особенностью»).<!--Конец новости N7-->

Версия 16:42, 31 августа 2015

Для того, чтобы отредактировать список новых статей измените содержимое статей внутри комментариев, отмечающих начало и конец каждой новости. Наиболее актуальный список новых статей можно найти на служебной странице: Новые страницы.


  • Новая статья: Портфель бизнеса («Портфельный анализ бизнеса дает четкое представление о поле деятельности компании и взаимосвязи частей бизнеса, представляя его как единое целое. С его помощью выявляется и оценивается хозяйственная деятельность, определяются наиболее перспективные направления»).
  • Новая статья: Метод мозгового штурма («Проведение мозгового штурма может дать хороший эффект, если возникают проблемы, которые не имеют однозначного решения или требуют нетрадиционного подхода, а также когда требуется быстро найти выход из критической ситуации или получить много идей за ограниченное время»).
  • Новая статья: Кадровые агентства («Суть работы кадрового агентства состоит в том, что работодатель платит за помощь в поиске и подборе персонала, соответствующего его требованиям, а соискателю, в свою очередь, помогают бесплатно найти подходящую работу в соответствии с его пожеланиями»).
  • Новая статья: Профсоюз («Деятельность профсоюзов регламентирована согласно действующему законодательству страны, на территории которой они организовываются. Эти объединения могут создаваться на основе территориального, отраслевого или иного признака»).
  • Новая статья: Составляющие стратегии («Стратегические намерения - это амбициозные, но вполне достижимые цели, которые можно реализовать в определенный период времени. Стратегические намерения отражаются в документе, который называется «стратегическое видение»).
  • Новая статьяМодель_открытых_инноваций («Модель предполагает, что компания при разработке новых технологий и продуктов не только рассчитывает на собственные внутрикорпоративные НИОКР, но и активно привлекает инновации и компетенции извне»).
  • Новая статьяКонцепция_управления_кадрами_(Вторая_половина_ХХ_века) («Именно во второй половине ХХ века стало абсолютно понятно, что почти все виды ресурсов в организации являются ограниченными по своей природе, и только потенциал персонала практически неограничен, это и является его уникальной особенностью»).