Шаблон:Новое — различия между версиями

Материал из www.e-xecutive.ru
Перейти к: навигация, поиск
Строка 3: Строка 3:
 
</noinclude>  
 
</noinclude>  
  
*<!--Начало новости N1--> '''Новая статья:''' [[Социальные группы]] («Современное общество демонстрирует многообразие социальных групп: студенческие, рабочие, профессиональные... Обычно каждый человек на протяжении своей жизни принадлежит к нескольким социальным группам, меняя их по собственным соображениям или по необходимости»). <!--Конец новости N1-->  
+
*<!--Начало новости N1--> '''Новая статья:''' [[Управленческая_команда]] («Создана ради помощи собственнику или главному руководителю, вокруг которого группируется. Все участники причастны к решениям самого высокого уровня и все участники, без исключения, имеют доступ практически к любой информации, касающейся деятельности компании, даже к конфиденциальной»). <!--Конец новости N1-->  
*<!--Начало новости N2--> '''Новая статья:''' [[Групповое кредитование]] («Групповые займы получили оценку самой логичной и наиболее справедливой схемы кредитования в первую очередь потому, что для получения ссуды не требуется ликвидного залога, тем более что потенциальные заёмщики не имеют возможности предоставить такие гарантии»). <!--Конец новости N2-->  
+
*<!--Начало новости N2--> '''Новая статья:''' [[Тейлоризм]] («Фредерик Уинслоу Тейлор проводил эксперименты по оптимизации некоторых производственных процессов. Эксперименты были направлены на сокращение потребности в труде за счет его производительности, что должно было повысить доходы хозяев и рабочих»). <!--Конец новости N2-->  
*<!--Начало новости N3--> '''Новая статья:''' [[Венчурное финансирование]] («Венчурный капитал должен использоваться в ранних раундах для финансирования научно-исследовательских разработок и развития, для создания продукта. В последующих раундах — для покупки ценных бумаг, маркетинга и ускорения темпов роста»). <!--Конец новости N3-->  
+
*<!--Начало новости N3--> '''Новая статья:''' [[Стратегические_карты]] («Если говорить о картах, как о материальном активе компании, то они представляют собой интеллектуальную собственность, сбор и структурирование определенной информации чаще всего в виде компьютерной программы, которой впоследствии будут использовать сотрудники компании»). <!--Конец новости N3-->  
*<!--Начало новости N4--> '''Новая статья:''' [[Овердрафт]] («Воспользоваться этим финансовым инструментом могут исключительно клиенты банковского учреждения – физические и юридические лица, которые активно пользуются своими текущими счетами и расчетными картами (регулярные зачисления и расходование средств) и у которых положительная кредитная история»). <!--Конец новости N4-->  
+
*<!--Начало новости N4--> '''Новая статья:''' [[Социальная_инженерия]] («Методы социальной инженерии способны обойти самые мощные системы информационной безопасности. Это использование некомпетентности, непрофессионализма или небрежности персонала для получения доступа к информации»). <!--Конец новости N4-->  
*<!--Начало новости N5-->'''Новая статья:'''&nbsp;[[Проектирование индивидуальных должностных позиций]] («В данном случае имеют значение три параметра дизайна: специализация в выполнении рабочих задач, формализация поведения при выполнении рабочих задач и предписываемые должностными позициями обучение и индоктринация»).<!--Конец новости N5-->  
+
*<!--Начало новости N5-->'''Новая статья:'''&nbsp;[[Процедура_ассессмент-центра]] («Целью АЦ является выяснение, насколько профессиональные компетенции сотрудника соответствуют идеальному профилю компетенций для определенной должности, есть ли у него потенциал для дальнейшего карьерного роста и развития»).<!--Конец новости N5-->  
*<!--Начало новости N6-->'''Новая статья''':&nbsp;[[Разновидности ангельских сделок]] («Ангелов чаще всего рассматривают как самые «зеленые плоды» на древе выгодных инвестиционных сделок. Они, как правило, работают либо с компаниями, еще не окрепшими и едва вышедшими на рынок, либо с теми, в которых другие уже не верят»).<!--Конец новости N6-->  
+
*<!--Начало новости N6-->'''Новая статья''':&nbsp;[[Операционный_менеджмент]] («Это деятельность, связанная с разработкой, использованием и усовершенствованием производственных систем, на основе которых производятся основная продукция или услуги компании. Операционный менеджмент представляет собой область бизнеса с явно выраженными управленческими функциями»).<!--Конец новости N6-->  
*<!--Начало новости N7-->'''Новая статья''':&nbsp;[[Управление инициативой сотрудников]] («Инициативность стимулируется самой системой оплаты труда, отдавая предпочтение тем, кто стремится повысить свой доход, и наделяя наиболее достойных правом на награды и премии»). <!--Конец новости N7-->  
+
*<!--Начало новости N7-->'''Новая статья''':&nbsp;[[IPO]] («Наличие акций, торгуемых на рынке капитала, дает наиболее объективную оценку стоимости компании, которая может использоваться как инструмент оценки деятельности и мотивации менеджеров или ориентир для сделок слияния и поглощения»). <!--Конец новости N7-->  
 
*<!--Начало новости N8-->'''Новая статья''':&nbsp;[[Трудоголизм]] («66% экономически активных россиян считают себя трудоголиками. Хорошо, что они хотя бы понимают свою проблему, поэтому смогут ее при надобности завуалировать»). <!--Конец новости N8-->
 
*<!--Начало новости N8-->'''Новая статья''':&nbsp;[[Трудоголизм]] («66% экономически активных россиян считают себя трудоголиками. Хорошо, что они хотя бы понимают свою проблему, поэтому смогут ее при надобности завуалировать»). <!--Конец новости N8-->

Версия 13:17, 1 февраля 2016

Для того, чтобы отредактировать список новых статей измените содержимое статей внутри комментариев, отмечающих начало и конец каждой новости. Наиболее актуальный список новых статей можно найти на служебной странице: Новые страницы.


  • Новая статья: Управленческая_команда («Создана ради помощи собственнику или главному руководителю, вокруг которого группируется. Все участники причастны к решениям самого высокого уровня и все участники, без исключения, имеют доступ практически к любой информации, касающейся деятельности компании, даже к конфиденциальной»).
  • Новая статья: Тейлоризм («Фредерик Уинслоу Тейлор проводил эксперименты по оптимизации некоторых производственных процессов. Эксперименты были направлены на сокращение потребности в труде за счет его производительности, что должно было повысить доходы хозяев и рабочих»).
  • Новая статья: Стратегические_карты («Если говорить о картах, как о материальном активе компании, то они представляют собой интеллектуальную собственность, сбор и структурирование определенной информации чаще всего в виде компьютерной программы, которой впоследствии будут использовать сотрудники компании»).
  • Новая статья: Социальная_инженерия («Методы социальной инженерии способны обойти самые мощные системы информационной безопасности. Это использование некомпетентности, непрофессионализма или небрежности персонала для получения доступа к информации»).
  • Новая статья: Процедура_ассессмент-центра («Целью АЦ является выяснение, насколько профессиональные компетенции сотрудника соответствуют идеальному профилю компетенций для определенной должности, есть ли у него потенциал для дальнейшего карьерного роста и развития»).
  • Новая статьяОперационный_менеджмент («Это деятельность, связанная с разработкой, использованием и усовершенствованием производственных систем, на основе которых производятся основная продукция или услуги компании. Операционный менеджмент представляет собой область бизнеса с явно выраженными управленческими функциями»).
  • Новая статьяIPO («Наличие акций, торгуемых на рынке капитала, дает наиболее объективную оценку стоимости компании, которая может использоваться как инструмент оценки деятельности и мотивации менеджеров или ориентир для сделок слияния и поглощения»).
  • Новая статьяТрудоголизм («66% экономически активных россиян считают себя трудоголиками. Хорошо, что они хотя бы понимают свою проблему, поэтому смогут ее при надобности завуалировать»).