Шаблон:Избранный метод — различия между версиями

Материал из www.e-xecutive.ru
Перейти к: навигация, поиск
Строка 3: Строка 3:
 
</noinclude>  
 
</noinclude>  
  
[[Image:Fran4aizi.png|center|400px|Veksel1.jpg]]<br>  
+
[[Image:AAL.jpg|center|400px|Veksel1.jpg]]<br> Довольно востребованными на рынке среди предприятий-работодателей являются такие персонал-технологии как '''аутсорсинг, аутстаффинг и лизинг'''. По сути, это альтернативные методы по поиску и трудоустройству персонала, принцип работы которых в некоторой степени отличается от традиционной процедуры трудоустройства. <br>  
Несмотря на несовершенство законодательства, '''франчайзинг''' в России развивается. Сфера применения этой схемы ведения бизнеса такая же, как во всем мире: больше всего франшиз предлагается в общепите и сфере обслуживания. Кроме того, франчайзинг активно используется нефтяными компаниями при создании сетей автозаправок.<br>  
 
  
[[Франчайзинг|Читать полностью]]
+
[[HR-технологии:_аутсорсинг,_аутстаффинг,_лизинг|Читать полностью]]

Версия 17:11, 31 октября 2015

Для того, чтобы изменить блок "Избранная метод" замените ниже контент, который будет в него вставляться (фрагмент статьи и ссылку "Читать полностью".


Veksel1.jpg

Довольно востребованными на рынке среди предприятий-работодателей являются такие персонал-технологии как аутсорсинг, аутстаффинг и лизинг. По сути, это альтернативные методы по поиску и трудоустройству персонала, принцип работы которых в некоторой степени отличается от традиционной процедуры трудоустройства.

Читать полностью