Онлайн-курс «Как создать стратегию продвижения в интернете»

​​Петербургская школа digital-профессий Epic Skills приглашает на онлайн-курс «Как создать стратегию продвижения в интернете».

Курс будет полезен всем, кто хочет реализовать поставленные цели и добиться результатов в интернет-продвижении: собственников  бизнеса и топ-менеджеров компаний, маркетологов с опытом в офлайне, узкоспециализированных digital- специалистов, а также начинающих digital- специалистов.

Чему вы научитесь на курсе:

  • Работать с целевыми аудиториями;
  • Проводить анализ конкурентов;
  • Грамотно позиционировать товар или услугу, составлять УТП и ставить реальные цели;
  • Познакомитесь с программами и сервисами, которые используют профессиональные digital-стратеги в работе;
  • Узнаете, как внедрять системы digital-маркетинга в компании 
  • Управлять командой в маркетинговых проектах;
  • Анализировать проекты и составлять отчеты по ним.

Что вас ждет на курсе?

  • 25 лекций, которые вы сможете смотреть в любое удобное время.
  • Тесты на проверку усвоенного материала после каждого учебного блока.
  • Учебный чат с поддержкой.
  • Поддерживающий вебинар после прохождения обучения.
  • Домашние задания с обратной связью преподавателя.
  • Консультация эксперта по своему проекту.

Вы начнете составлять успешную стратегию продвижения уже в процессе обучения, чтобы по окончанию курса реализовать ее.

Узнать подробности и записаться на курс можно здесь

УЗНАТЬ БОЛЬШЕ

Расскажите коллегам:
Комментарии
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Штрафы за отказ трудоустраивать людей с инвалидностью вырастут в три раза

Для юридических лиц планируют ввести штраф в размере от 50 тыс. до 100 тыс. руб.

Четверть россиян не пойдут в отпуск этим летом

У каждого третьего опрошенного увеличился бюджет на летний отпуск по сравнению с 2023 годом.

«Яндекс» заменит курьеров роботами

В сборке уже находятся 130 роботов-курьеров.

Россиянам все чаще стали предлагать работать сверхурочно

Тренд связан с дефицитом кадров.